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山东重工集团党委制定《关于进一步加强自身建设的决定》7月8日，山东重工集团党委书记、董事长满慎刚主持召开党委会议，审议通过了《关于进一步加强自身建设的决定》？《决定》要求党委领导班子要做到?十个带头!：❖带头讲政治‰，在对党忠诚上树标杆、作表率❖带头强党建，在管党治‰党上树标杆、作表率❖带头谋发展，在追⅜求实绩上树标杆、作表率❖带头抓创新，在自立自强上树标杆、作表率❖带头创一流，在争先进位上树标杆、作表率❖带头践宗旨，在造福职工上树标杆、作表率❖带头促团结，在凝聚合力上树标杆、作表率❖带头明规矩，在依规治‰企上树标杆、作表率❖带头转作风，在担当作为上树标杆、作表率❖带头守底线，在廉洁自律上树标杆、作表率会议指出，集团党委肩负着团结带领全体干部职工加快推动高质量发展的光荣使命和历史重任，必须切实加强自身建设，全面打造政治‰坚定、锐意进取、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体;要旗帜鲜明讲政治‰；深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀?国之大者;、心系？省之大计;，在塑强培优我省高端装备制造产业链、发挥龙头引领作用上;走在前、挑大梁？要率先垂范勇担当;永不懈怠、永立潮头、永争第➽一，跳出重工看重工、换个角度看重工、站在高处看重工、放眼全球看重工、着眼未来看重工，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进；要凝心聚力促团结!坚持以事业为重、以大局为重，竭忠尽智、竭心尽力、集思广益、集聚智慧，形成坚强合力!班子成员间要相互信任、相互尊重、相互理解、相互包容、相互补台、相互支持，共同把肩负的使命履行好；要廉洁自律守底线！切实增强纪律规矩意识，坚持依法⅜用权、谨慎用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受监督，做到一切出于公心、一切为了事业；认真履行！一岗双责；，做到守土有责、守土负责、守土尽责，持续推动全面从严治‰党向纵深发展?山东重工集团党委制定《关于进一步加强自身建设的决定》7月8日，山东重工集团党委书记、董事长满慎刚主持召开党委会议，审议通过了《关于进一步加强自身建设的决定》!《决定》要求党委领导班子要做到“十个带头”：带头讲政治‰，在对党忠诚上树标杆、作表率带头强党建，在管党治‰党上树标杆、作表率带头谋发展，在追⅜求实绩上树标杆、作表率带头抓创新，在自立自强上树标杆、作表率带头创一流，在争先进位上树标杆、作表率带头践宗旨，在造福职工上树标杆、作表率带头促团结，在凝聚合力上树标杆、作表率带头明规矩，在依规治‰企上树标杆、作表率带头转作风，在担当作为上树标杆、作表率带头守底线，在廉洁自律上树标杆、作表率会议指出，集团党委肩负着团结带领全体干部职工加快推动高质量发展的光荣使命和历史重任，必须切实加强自身建设，全面打造政治‰坚定、锐意进取、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体？要旗帜鲜明讲政治‰？深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，胸怀“国之大者”、心系“省之大计”，在塑强培优我省高端装备制造产业链、发挥龙头引领作用上“走在前、挑大梁”!要率先垂范勇担当!永不懈怠、永立潮头、永争第➽一，跳出重工看重工、换个角度看重工、站在高处看重工、放眼全球看重工、着眼未来看重工，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进!要凝心聚力促团结？坚持以事业为重、以大局为重，竭忠尽智、竭心尽力、集思广益、集聚智慧，形成坚强合力？班子成员间要相互信任、相互尊重、相互理解、相互包容、相互补台、相互支持，共同把肩负的使命履行好？要廉洁自律守底线;切实增强纪律规矩意识，坚持依法⅜用权、谨慎用权、秉公用权、廉洁用权，自觉接受监督，做到一切出于公心、一切为了事业？认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，持续推动全面从严治‰党向纵深发展；山推股份：预计1据山推股份发布业绩预告，预计2024年1-6月归属净利润盈利3.78亿元至4.53亿元!山推股份2024上半年财报预告截图公告中解释本次业绩变动的原因为：2024年上半年归属于上市公司股东的净利润同比增加的主要原因是：一是公司积极开拓市场，收入规模增加，尤其是海外收入较上年同期大幅增加？二是公司加大降本控费力度，盈利能力进一步提升;山推股份2024年一季报显示，公司主营收入30.69亿元，同比上升29.39%！归母净利润2.08亿元，同比上升22.81%?扣非净利润2.09亿元，同比上升44.92%!负债率57.27%，投资收益522.43万元，财务费用-5.05万元，毛利率17.05%?山东重工集团出台《合规管理办法⅜》《重大经营决策合规审查办法⅜》7月16日，山东重工集团党委书记、董事长满慎刚主持召开党委会议，审议通过了《合规管理办法⅜》《重大经营决策合规审查办法⅜》;会议强调，合规管理是国有企业现代治‰理的重要基♫‰石，是企业可持续稳健发展的重要保障，对有效防控风险、依法⅜合规治‰企有着至关重要的作用？会议要求，要突出抓好体系建设，建立覆盖生产经营全链条、贯通业务活动全流程、连接全员各岗位的合规制度体系，坚持合同管理、法⅜律风险防控、合规专项检查!三管齐下?，稳步提升企业合规管理水平；要突出抓好重点防线，严控重点领域、重点工作、重大决策，穿透式组织开展风险排查，确保重大风险及时发现、精准施策、安全可控!特别是在各项重大决策中，要将制度流程挺在前面，阳光民主科学决策，充分维护制度的严肃性和权威性！要突出抓好责任落实，进一步加强党委对合规管理工作的全面领导，提高各级领导干部运用法⅜治‰思维、合规理念、市场机制治‰理企业的能力，强化激励考核约束，确保思想认识到位、责任分解到位、目标落实到位；要突出抓好理念落地，在合规意识培育、合规文化建设领域持续发力，打好制度宣贯、文化宣讲、教育培训、队伍建设；组合拳！，推动?合规无小事，违规即大事！的文化理念深入人心；山东重工集团出台《合规管理办法⅜》《重大经营决策合规审查办法⅜》7月16日，山东重工集团党委书记、董事长满慎刚主持召开党委会议，审议通过了《合规管理办法⅜》《重大经营决策合规审查办法⅜》？会议强调，合规管理是国有企业现代治‰理的重要基♫‰石，是企业可持续稳健发展的重要保障，对有效防控风险、依法⅜合规治‰企有着至关重要的作用；会议要求，要突出抓好体系建设，建立覆盖生产经营全链条、贯通业务活动全流程、连接全员各岗位的合规制度体系，坚持合同管理、法⅜律风险防控、合规专项检查“三管齐下”，稳步提升企业合规管理水平;要突出抓好重点防线，严控重点领域、重点工作、重大决策，穿透式组织开展风险排查，确保重大风险及时发现、精准施策、安全可控；特别是在各项重大决策中，要将制度流程挺在前面，阳光民主科学决策，充分维护制度的严肃性和权威性？要突出抓好责任落实，进一步加强党委对合规管理工作的全面领导，提高各级领导干部运用法⅜治‰思维、合规理念、市场机制治‰理企业的能力，强化激励考核约束，确保思想认识到位、责任分解到位、目标落实到位！要突出抓好理念落地，在合规意识培育、合规文化建设领域持续发力，打好制度宣贯、文化宣讲、教育培训、队伍建设“组合拳”，推动“合规无小事，违规即大事”的文化理念深入人心;
